Примеры вопросов для Performance Review:
1. Систематически достигает отличных результатов в своей зоне ответственности
1-3 - Результаты работы часто ниже среднего
4-6 - Результаты работы чаще всего средние, иногда хорошие
7-8 - Результаты работы чаще всего хорошие, иногда отличные
9-10 Результаты работы чаще всего отличные
2. Вовлечен в работу, неравнодушен к целям команды, искренне переживает за результат
1-3 - Не вовлечен в работу, равнодушен к результату
4-6 - Слабо вовлечен в работу, не переживает из-за отсутствия результата
7-8 - Вовлечен в работу, неравнодушен к целям и результатам команды
9-10 - Сильно вовлечен в работу, искренне переживает за результат
3. Уважает и ценит мнение каждого сотрудника, даже если оно отличается от его собственного
1-3 - Не уважает и не принимает во внимание мнение других сотрудников
4-6 - В большинстве случаев не цени и не принимает во внимание мнение других сотрудников
7-8 - Уважает и старается принимать во внимание любое профессиональное мнение коллег
9-10 - Ценит мнение коллег и активно советуется с командой по различным вопросам
4. Благодарит коллег и дает им конструктивную развивающую обратную связь
1-3 - Практически никогда не дает обратную связь коллегам
4-6 - Очень редко дает обратную связь коллегам
7-8 - Периодически благодарит коллег и дает конструктивную развивающую обратную связь
9-10 - Часто благодарит коллег и дает конструктивную развивающую обратную связь
Больше примеров вопросов в нашем бесплатном шаблоне 👇