Как повысить вовлечённость сотрудников через выстроенную систему опросов
скоро
Спикер
Мариам Гордиашвили
Соосновательница AppRaise, Руководительница HR-проектов по автоматизации
В условиях дефицита квалифицированных специалистов и долгого закрытия вакансий, компаниям как никогда важно выстраивать долгосрочные отношения с сотрудниками.
Вовлечённые сотрудники не только реже задумываются об увольнении, но и совершают на 41% меньше ошибок и приносят на 23% больше прибыли компании. Они глубоко заинтересованы в успехе организации, готовы прикладывать больше усилий и эмоционально привязаны к своей работе и коллегам.
Как опросы могут помочь выстроить коммуникацию в команде и повысить вовлечённость? Как заинтересовать руководителей и сотрудников участвовать? Обсудим на вебинаре
Разберем на вебинаре:
Как интерпретировать ответы и делиться результатами с командой?
Как заинтересовать сотрудников участвовать в опросах?
Какие факторы влияют на мотивацию и вовлечённость сотрудников?
Как выстроить отношения на каждом этапе жизни сотрудника с помощью опросов?
С какими основными ошибками сталкиваются при запуске опросов?
Подарки участникам: Гайд по повышению вовлечённости и лояльности
Этот вебинар будет полезен:
HRD и руководителям HR-функций
Отвечаете за оценку, вовлеченность и развитие сотрудников
Выстраиваете корпоративную культуру и коммуникацию в командах